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Ce cours permet aux étudiants de maîtriser les principes et outils de développement des compétences au sein de l’entreprise. Il aborde notamment la formation, la gestion des carrières, l’évaluation des performances, la gestion des talents, la mobilité professionnelle et la motivation des collaborateurs. L’objectif est de développer la capacité à accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle et à contribuer à la performance de l’organisation.
